Modèle national de sensibilisation à l'emploi
Le Centre de ressources pour les familles des militaires (CRFM) Région de Halifax met à l’essai le Modèle national de sensibilisation à l’emploi. Ce modèle comprendra des ressources nationales en emploi et une campagne de sensibilisation visant à informer les entreprises locales et nationales des avantages d’embaucher des membres des familles des militaires.
Ce modèle sera conçu pour être intégré à la nouvelle présentation uniforme de tous les sites Web des CRFM/C. Ainsi, quel que soit l’endroit où se trouvent les familles des militaires canadiens, elles auront accès à un ensemble normalisé de ressources en emploi au moyen d’un site Web facile à reconnaître et à naviguer. Le modèle offrira aussi aux CRFM/C locaux de nombreuses possibilités de personnaliser leur information et d’inclure des ressources en emploi adaptées au marché du travail unique de leur région.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce projet, communiquez avec :
Jeff Buck, coordonnateur de projet, Emploi
Tél : 613-995-7806
Courriel : Jeff.Buck@forces.gc.ca
Colleen Calvert, directrice exécutive du CRFM Région de Halifax
Tél : 902-427-7775
Courriel : Colleen.Calvert@forces.gc.ca
Nationaliser les ressources sur la recherche d’emploi
Pour son projet pilote, le CRFM Trenton élargira son programme de recherche d’emploi Job Shop afin de créer un outil de recherche d’emploi, de jumelage et de connexion en ligne que pourront utiliser tous les CRFM/C. Ce projet facilitera la recherche d’emploi dans un nouveau lieu d’affectation pour les familles des militaires en offrant une ressource commune mais personnalisée pour les relier à des outils de recherche d’emploi utiles et exhaustifs.
Ce projet pilote offrira un ensemble normalisé de ressources nationales pour la recherche d’emploi ainsi que des sections personnalisables afin de permettre aux coordonnateurs de l’emploi des CRFM/C d’ajouter de l’information sur les ressources en emploi, les offres d’emploi et les chercheurs d’emploi dans leur région. Le projet pilote permettra au CRFM Trenton de déterminer les ressources nationales en emploi qui devraient être incluses et le meilleur moyen de s’assurer que le programme peut être personnalisé pour répondre aux besoins diversifiés des chercheurs d’emploi et des marchés du travail dans toutes les localités servies par les CRFM/C.
Les projets pilotes réalisés à Halifax et à Trenton seront complémentaires afin d’assurer une vision commune pour l’amélioration des services d’emploi offerts aux familles des militaires canadiens. On envisage le programme virtuel de recherche d’emploi et de jumelage comme une ressource clé à inclure dans le modèle national de sensibilisation à l’emploi.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce projet, communiquez avec :
Jeff Buck, coordonnateur de projet, Emploi
Tél : 613-995-7806
Courriel : Jeff.Buck@forces.gc.ca
Susan Sweetman, directrice exécutive du CRFM Trenton
Tél : 613-392-2811, poste 7372
Courriel: susan.sweetman@forces.gc.ca