Le programme de transition de carrière fourni de l'aide pratique et
du soutien à la recherche d'emploi afin de trouver une nouvelle carrière. 
Le programme se concentre sur les trois éléments suivants:

Ateliers -  Les membres peuvent y assister n'importe quand lors de leur carrière militaire et ne doit pas faire demande auprès du ACC.  Les membres peuvent s'inscrire directement sur le site internet.  Il n'y a pas de limites sur le montant de fois qu'un membre peut assister à un atelier.  Les ateliers recouvrent les points suivants: des conseils sur la rédaction d'un curriculum vitae, des stratégies de recherche d'emploi et une formation et un entraînement aux entrevues ainsi que des stratégies de négotiation. 

L'orientation professionnelle individuelle - Les membres militaires doivent soumettre une demande de libération signé par l'autorité appropriée (commandant ou l'autorité administrative) afin d'être admissible pour cette étape.

Les membres et les vétérans doivent faire demande auprès du ACC et peuvent seulement avoir accès à ce programme une fois par période d'amissibilité.  Le service d'accompagnement de carrière individuel aide à identifier les intérêts et les compétences transférables, bâti une stratégie individuelle à l'emploi, pratique la rédaction de curriculum vitae et des techniques d'entrevues, évaluation pour déterminer l'emploi idéal et la gestion des premiers 90 jours d'un nouvel emploi et l'exploration de travail indépendant ou la planification à la retraite.   

L'aide au placement - Les membres n'ont pas besoin de faire demande pour cette étape car elle est automatique après le service d'accompagnement de carrière individuel.  Les membres et les vétérans peuvent accéder à ce programme une fois par période d'admissibilité.  Le fournisseur national du programme de transition de carrière utilise leurs connaissances du marché de travail local afin d'aider le client à identifier des possibilités d'emploi et à se préparer à l'entrevue.

Notes importantes:

• Les réservistes sont admissibles s'ils servent dans une zone de service spécial, dans le cadre d’une opération de service spécial ou de service d’urgence ou s'ils ont complétés un minimum de 21 mois à plein temps au cours d’une période de 24 mois consécutifs.  Les demandes doivent être soumises au plus tard 2 ans après la terminaison de la période du service spécial. 
• Le survivant d’un membre ou d’un vétéran ou de la Force canadienne qui aurait été admissible aux services de transition de carrière s’il n’était pas décédé.  
• Souvent, le service de transition de carrière est un bénéfice qui peut être utilisé une fois.
• Les dates limites des demandes indiquées ci-dessus peuvent être prolongées d'après les évaluations de cas individuels.

 Fiche documentaire 
 Demande d'inscription